Obxectivo do área de Xestión de Emprego:

Entendemos a intermediación laboral coma a intervención co demandante e co oferente de emprego, poñendo en contacto a amas partes para lograr a contgratación do primeiro e cubrir as necesidades de persoal daquelas empresas que o demanden.
Un servizo destas características conta ca información necesaria sobre o mercado de traballo: aqueles postos que non se cobren, formación que se requiren, condicións laborais en función da tipoloxía do/a empregador/a, procesos de selección que se realizan...